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法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。［1980］劳总工资29号规定：婚假1－三天后，婚姻双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时...
首先是病假期限问题。 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据...
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1、病假时间规定为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。2、病假工资规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
离婚财产分割的有效期一般是永久的，如果夫妇自愿平等，就财产分割协议一致，协议中关于财产分割的条款对男女双方都有法律约束力，双方必须按协议分割财产。
法律没有具体规定，一般规定填写时间，经批准后。病假请假条未规定请假期限的，应当按照指定医疗机构执业医师建议的假期进行批准。劳动者请病假的，由职工自行到用人单位指定的医疗机构。执业医师检查后，需要停止治疗休养的，由执业医师出具病假条。执业医师可以休息多少天，根据情况确定，但卫生行政部门和医疗机构有规定，门诊医生一般只能开放7天以下，主任医师和科室主任只能开放15天以下，住院医师一般不能超过一个月。《执业医师法》第二十三条 医生实施医疗、预防、保健措施，签署相关医疗证明文件，必须亲自检查、调查，并按规定及时填写医疗文件，不得隐瞒、伪造、销毁医疗文件及相关资料。
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