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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,...
只要发生过骨折通常构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高。何时做鉴定,根据伤情...
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固写手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔11万元左右,九级应赔21万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
发生过骨折就应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,有可能构八级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔7万多元,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
只要发生过骨折就肯定构成十级伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果有功能障碍,伤残等级还会更高。 如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万元左右,九级应赔十三万元左右,八级应赔二十二万元左右。 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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