公司不合法，可以解除劳动合同吗

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• 问公司可以解除劳动合同吗？
  

  员工可以通过以下方式提前终止劳动合同：提前30天书面通知用人单位终止，试用期内提前3天通知用人单位终止；与用人单位协商终止；用人单位有《劳动合同法》第三十八条的，劳动者单方面终止；其他。

• 问公司不签劳动合同，员工可以解除劳动合同吗
  

  1、可以解除，不用公司同意，你通知到公司离职即可。 2、你可以要求公司补缴社保，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司裁员可以不解除劳动合同吗
  

  如果你们单位涉及到单位裁员，单位不应当与你解除劳动合同。法律规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员： 1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的 3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的 你可以不走，与单位协商补偿事宜。如果协商不成的话，可以去用人单位所在地或者是劳动合同履行地进行劳动仲裁。

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