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在下列情况下一方当事人有权解除合同: 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定, 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不...
承租人有下列行为之一的,出租人有权解除租赁合同,造成损失的,由承租人承担赔偿责任: (一)擅自转租、转让、转借或调换使用承租房屋的; (二)...
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根据《民法典》第七百二十四条规定,有下列情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: (一)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (二)租赁物权属有争议; (三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
根据劳动合同法的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
当事人单方面解除合同的情形如下: (一)因不可抗力无法达到合同目的。但是,合同不能用不可抗力解除,合同目的不能实现才能解除。 (二)与主要债务履行有关的情况有两种: 一、预期违约。是指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务。 二、延迟履行。指当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行。 (3)合同目的无法实现。指一方延迟履行债务或有其他违约行为导致合同目的无法实现的。 (4)不定期合同。不定期合同,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限前通知对方。 (五)在不属于双方过错的情况下,因情况变化导致继续履行合同不公平的,当事人也可以提出解除合同,但时不当然有解除权; 合同终止前必须向法院或仲裁机构提出裁决,决定权在法院或仲裁机构;而且必须先协商,协商不能提出。
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