劳动合同到期了怎么续签啊？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签会怎么样啊？
  

  劳动合同到期，单位如决定不与劳动者续签劳动合同，则劳动合同到期终止，但单位要自按照每年一个月工资的标准支付经济补偿金。 鉴于上述情况，单位提出的方案应该是与劳动者协商解除劳动合同，我个人认为该种方案的风险在于如您的同学同意与单位解除劳动合同，但劳动合同解除后，如新单位不和你的同学签订劳动合同，你的同学将非常被动，很难再追究原单位的责任，需要重新找工作。 建议您的同学尽量与单位沟通，在与单位的劳动合同到期后再到新单位就业。

• 问劳动合同到期没有续签怎么办啊
  

  如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。单位拒绝支付的话，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同到期公司不续签怎么办啊
  

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金， 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,546人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,072人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,105人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,589人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期怎么续签?

  194人已浏览

• 
  劳动合同到期了，应该怎么续签？

  284人已浏览

• 
  劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签

  288人已浏览

• 
  劳动合同未到期怎么续签

  299人已浏览