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当地劳保部门说了算 中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则:就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工...
二、企业退休人员养老金调整标准 (一)普遍调整 1、退休人员每人每月增加88元。 养老金低于650元的,可先调整到650元后再按本项进行调整...
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企业职工养老金计算公式:企业职工养老金工资主要由基本养老金组成,其中基本养老金由基本养老金、个人账户养老金、地方养老金三部分组成。基本养老金=(去年全省在职职工平均工资×a 指数化月平均缴费工资除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户存储金额除以个人账户养老金计算月数;2006年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日后申请基本养老金计算月数,地方养老金=(2005年2005年平均月工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%注:关于a的取值,我的平均缴费指数大于或等于0.6时,a=1;平均支付指数小于0.6时,a=平均缴费指费除以0.6、指数化月平均工资=去年全省在职职工月平均工资×我的平均缴费指数。
中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则:就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工作的工人 1953年前参加工作的工作人员原工商业者高级职称)有的个别省社保局把高龄待遇还塞到这里(不合法)实行¨不能重复享受¨¨就高不就低¨这种歧视作法逐年再減少到目前为止有三分之一的单位改为¨累加計算¨或¨可重复享受¨高龄待迂全列入¨普调¨项下恢复了四类老人正当合法权益充分享受老年待迂 没有人能回答因为: 中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则:就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工作的工人 1953年前参加工作的工作人员原工商业者高级职称)有的个别省社保局把高龄待遇还塞到这里(不合法)实行¨不能重复享受¨¨就高不就低¨这种歧视作法逐年再減少到目前为止有三分之一的单位改为¨累加計算¨或¨可重复享受¨高龄待迂全列入¨普调¨项下恢复了四类老人正当合法权益充分享受老年待迂 全国实行的在四项基本原则指导下¨八仙过海¨各显奇招同一待遇皆然相反(黑白不分)就高不就低非驴非马又如高龄待迂:有的地方给80元有的给20元。
从2009年1月1日起,我国将调整企业退休人员基本养老金,这是自2005年以来我国连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。人力资源社会保障部有关负责人说,这次调整企业退休人员基本养老金的对象,为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平,按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,调整时将继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。
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