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合同续签和终止: 1.本合同期满之前一个月,如果任一一方不同意续签合同,可以任何形式包括(电子邮件、传真方式、短信、函件)通知另一方合同期满...
对于劳动合同到期要提前多久续签这个来说合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动...
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如果之前的合同没有特殊约定,你可以自行找房东签订新的租赁合同。严格地讲不是续签,因为承租人已经是你一个人了。
应提前一个月。 用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。 超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: 1.第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额,因此,您只要在合同到期后一个月内于员工续签,就没有什么问题,超过一个月,就需要支付双倍工资,具体请致电本律师。
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