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《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度,即未成年人犯罪记录被判处五年以下有期徒刑的,应当予以封存。准确地...
不能,据《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。对于被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人,公安机关接到人民法院送...
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不能,据《公务员法》规定,曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。 《公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
1、可以报考,但是在和面试过程中如果竞争激烈很有可能无法通过。 2、公务员选拔基本要求: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)具有符合职位要求的工作能力; (7)具有大专以上文化程度; (8)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不能,据《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。对于被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人,公安机关接到人民法院送达的生效判决书后,应当及时对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外,公安机关不得向其他任何单位和个人提供。在全国公安信息网上录入的未成年人犯罪记录也应当封存,由公安机关根据人民法院送达的生效判决办理,不需要申请。《刑事诉讼法》第275条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
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