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八级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本...
【八级】《》规定;职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;(二)期满终止或者...
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根据本案事实及法律规定:1/用人单位不得以工伤为由解除劳动关系,即本案中企业系违法解除劳动关系,劳动者可按经济补偿金标准的200%支付赔偿金。2、8级工伤待遇有:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期间工资福利不变,另一次性伤残补助金一次性失业补助金一次性医疗补助金总计29个月本人工资。另如本人工资低于社平工资的60%,按社平工资的60%计算。
工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人11个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 以前未足额发放的工资还有权要求补发,因此辞职的还有经济补偿,如被辞退的还有赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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