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你好,这个不单是赔偿的问题,这属于伤害案子,要做伤情鉴定,根据鉴定的结果决定这个案子启动什么程序的,至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费...
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,...
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当然按医生的意见办理。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔八万多元,九级应赔十六万多元。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
针对以上情况,其一,交通事故发生后,由交通部门出具交通事故责任认定书,之后各方在责任范围内按比例承担责任,如果对交通事故责任认定不服可以在三日内申请复核,其二,你方可以进行伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准,进行伤残鉴定后可以解决赔偿问题。其三,交通事故赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍,伤残等级还会更高。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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