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根据我国相关法律,医疗损害鉴定机构收费标准如下:工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在...
您的情况是可以再去申请工伤赔偿,您可以在了解各方面赔偿情况之后再去,以免被坑。...
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工伤后退休没有工伤鉴定,劳动能力鉴定没有期限。劳动者可以在一年内申请工伤认定,然后再次申请劳动能力鉴定,要求工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;用人单位原因超过工伤认定期限的,劳动者有权要求用人单位按照《工伤保险条例》的标准进行赔偿。
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X7=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
如果职工有工伤保险的可以由保险出相关鉴定费用,我国规定,工伤保险是单位必须缴纳的。如果没有买保险,鉴定费用由用人单位出,而工伤鉴定费按每例收取200元的鉴定费。
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