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根据描述,是可以判定为至少十级伤残的。建议员工按照工伤流程处理。工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按...
属于十级伤残!根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗...
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九级的可能性比较大,以鉴定为准。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
"身体各部位骨折愈合后无功能障碍"构成十级伤残,初步判断构成伤残,具体等级需要在认定工伤后申请劳动能力鉴定。工伤事故发生后,单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定并申请劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤。
需根据具体情形判断。5.3.2三级条款系列凡符合5.3.1或下列条款之一者均为工伤三级。27)一侧胸廓成形术,肋骨切除6根以上;5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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