加班与值班是否属于劳动关系, 两者之间有什么区别

大家都在问查看更多

• 问加班与值班是否属于劳动关系两者之间有什么区别吗？
  

  “值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原工作或者与单位生产经营密切相关的工作；值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作，是否属于公司生产经营的需要。本案中,张先生因单位安保需要被安排值班,不属于加班,故无权主张加班工资。

• 问值班跟加班有什么区别，值班属于劳动关系吗
  

  “值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原工作或者与单位生产经营密切相关的工作；值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作，是否属于公司生产经营的需要。本案中,张先生因单位安保需要被安排值班,不属于加班,故无权主张加班工资。

• 问 加班 与 值班 两者有什么区别?
  

  “值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原工作或者与单位生产经营密切相关的工作；值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作，是否属于公司生产经营的需要。本案中,张先生因单位安保需要被安排值班,不属于加班,故无权主张加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,185人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,369人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  值班与加班的区别是什么

  209人已浏览

• 
  值班费是否属于加班费

  140人已浏览

• 
  值班和加班有什么区别？

  364人已浏览

• 
  加班和值班的区别是什么

  339人已浏览