相关问答
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因...
被撞骨折首先要进行责任认定,然后进行伤情鉴定,具体赔偿,需要等治愈后做了伤残等级鉴定,才可以知道具体赔偿标准。《社会保险法》第三十八条因工伤...
大家都在问查看更多
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 10级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。
你好,如果是工伤,赔偿项目有:1、一次性伤残补助金(12个月本人工资)2、一次性工伤医疗补助金8个月.3、就业补助金.及其他. 如果是人参损害赔偿,受害人伤残的,则有:受害人因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,具体包括:(1)伤残赔偿金;(2)残疾辅助器具费;(3)被抚养人生活费;(4)继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。
1、一次性伤残补助金21个月工资,由社保机构支付。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月工资×75%(一次性残疾退休金)+12个月工资(一次性工伤医疗补助金)+120个月工资×30%(护理人员工资)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
262人已浏览
351人已浏览
194人已浏览
409人已浏览
网友热门关注