工人在宿舍里死亡了怎么办

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• 问在厂里宿舍死亡怎么赔偿
  

  不属于工伤，按非因工死亡处理，因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。”其中，“丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

• 问工人在工厂宿舍意外死亡怎么办
  

  属于工亡，单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

• 问人在厂里宿舍突然死亡，应怎么处理
  

  如果是由于工作原因死亡，可以申请工亡的赔偿，具体的赔偿项目为：A丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金：职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属，以职工本人工资为准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿可以在以上标准上增加10%，单供养所有被抚养人不得超过职工月工资 C、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民可支配性收入的20倍

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