补发工资如何计算个税

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• 问如何计算工资个税
  

  工资个税的计算方法如下： 　　本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额； 　　累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 　　其中： 　　累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。 　　累计预扣法思路如下： 1、先把截止当月所有工资，相当于“年”算个税； 2、减去截止到上月已累计缴纳税额； 3、就是当月需要“缴”个税。 　　采取累积预扣的方式是使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款，能最大限度地减少退补税的情况发生，从而减轻征纳双方的纳税成本。

• 问怎样计算补发工资的个税
  

  根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。

• 问怎样计算补发工资、应缴个税？
  

  在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。 　　补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。 　　当然，补发工资如何计算个人所得税，具体情况，应予结合当地税收相关文件规定予以核实为妥。

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