交通事故定责超过24小时-法师兄

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问交通事故逃逸超过24小时还可以受理吗

超过24小时交通事故责任认定就不能快速理赔了！因为当事人未在规定24小时内到达“理赔中心”的，不能使用快速理赔，也就是无效。快速理赔有两种情况：一种是指保险公司为了提高理赔服务质量，在标的车辆出险后报案——被保险人领取到赔款这个过程，时间短，程序简单。 1、一般为单方事故，出险原因简单，没有争议，损失在3000元以下。 2、或者是双方损失都在2021元以下，单独只有财产损失的双方事故，责任认定清晰，没有争议。另外一种情况是指交管部门为了道路通畅，简化交通事故的处理流程，将上述第二种的双方事故的处理程序简化，事故双方就近到快速处理中心解决，没有交警队的事故责任认定书和赔偿凭证，取而代之的是快速处理中心的协议，定损单，赔偿凭证，只有全责/无责，同责/同责两种责任判定，和一般交通事故不同的是，快速处理中心的同责事故，交强险是赔付自己的车损的。
问工伤事故超过24小时未报案

根据法律规定，劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在自工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿包括医疗费，护理费，误工费，造成伤残的还应支付伤残赔偿金，一、一至四级职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、五至六级职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、七至十级职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问交通事故受损后已经超过24小时了可以跑吗

超过24小时交通事故责任认定就不能快速理赔了！因为当事人未在规定24小时内到达“理赔中心”的，不能使用快速理赔，也就是无效。快速理赔有两种情况：一种是指保险公司为了提高理赔服务质量，在标的车辆出险后报案——被保险人领取到赔款这个过程，时间短，程序简单。 1、一般为单方事故，出险原因简单，没有争议，损失在3000元以下。 2、或者是双方损失都在2021元以下，单独只有财产损失的双方事故，责任认定清晰，没有争议。另外一种情况是指交管部门为了道路通畅，简化交通事故的处理流程，将上述第二种的双方事故的处理程序简化，事故双方就近到快速处理中心解决，没有交警队的事故责任认定书和赔偿凭证，取而代之的是快速处理中心的协议，定损单，赔偿凭证，只有全责/无责，同责/同责两种责任判定，和一般交通事故不同的是，快速处理中心的同责事故，交强险是赔付自己的车损的。