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谁讲的都不算，必须去专业机构鉴定！我只能给你个大概。如果是工伤的；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，一般可以鉴定为伤残十级...
应当认定为工伤，第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材...
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准最后双方协商不成可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁有工伤保险的除社会保险部门支付劳动者医疗费一次性伤残补助金一次性医疗补助金伤残鉴定费等等外用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金停工留薪期工资护理费交通费等等费用没有工伤保险的全部由用人单位赔偿劳动者具体赔偿金额需要结合劳动者月工资工伤休息时间等确定
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，由单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。《工伤保险条例》 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
这个属于人损，雇主要支付医疗费，必要的营养费，护理费，误工费等，有没有做伤情鉴定，一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。
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