怀孕公司可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕了公司可以辞退吗
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

• 问怀孕了公司可以辞退吗？
  

  怀孕了可以辞退吗？不可以。《中华人民共和国》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

• 问怀孕以后公司可以辞退吗？
  

  任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,783人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,227人已观看

• 1'04
  怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

  3,290人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  831人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕了公司可以辞退吗

  193人已浏览

• 
  怀孕后公司可以辞退吗

  174人已浏览

• 
  怀孕了公司可以辞退孕妇吗

  326人已浏览

• 
  公司可以辞退怀孕员工吗

  351人已浏览