脑袋肿大是轻伤吗-法师兄

脑袋肿大是轻伤吗

2022-07-12

具体看鉴定结果。打架造成头皮被打出淤血造成撕脱伤20平方厘米以上就算轻伤。主要依据《人体损伤程度鉴定标准》。《人体损伤程度鉴定标准》颅脑轻伤二级标准：)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0c以上。)头皮撕脱伤面积累计20.0c2以上；头皮缺损面积累计10.0c2以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0c2以上。d)颅骨骨折。)外伤性蛛网膜下腔出血。)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

相关问答

问头部脑袋里面起包算轻微伤吗

答

视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形，算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一，就算是轻微伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上...
问脑袋撞个口子算不算轻伤害

答

1，寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事、暴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序，情节严重的做法。 2，寻衅滋事罪...

劳动者工伤致脑水肿并脑震荡属于几级伤残，因为脑水肿存在不确定性，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。