合法的有效合同的特征是怎样的

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• 问借款合同的特征是怎样的？
  

  1、这是一种民事法律行为。对于资金的出借人来说，所出借的财产必须是其合法收入的自有资金，借款人也必须在遵守相关法律规范的基础上，将所借资金用于合法渠道; 2、民间借贷合同最好采取书面形式明确借贷双方的债权和债务关系，在合同中详细真实的体现借贷的每个细节;再次，民间借贷可以存在有偿和无偿两种形式。我国对民间借贷的有偿性规定，借贷的利率可以高于银行的利率，但是其上限不能超过银行利率的4倍,超过部分将不能得到人民法院的支持。 3、一般合同成立即生效,但民间借贷合同成立后仍需实际提供借款后才生效，我国《民法典》第六百七十九条明确规定，自然人之间的借款合同，自出借人实际将借款交付给借款人开始生效。所以对于民间借贷来说，借贷双方的关系除了要求其在资金偿还期限、数额等方面表示一致外，最重要的是出借人把货币或者其他的有价物交给借款人，只有这样，借贷关系才能够正式生效。

• 问居间合同的特征是怎样的
  

  《民法典》没有规定居间合同，只规定了中介合同，中介合同的特征是：中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同；中介人对委托人与第三人之间的合同没有介入权；中介合同是双务、有偿、诺成合同。

• 问劳动合同具有法律效力的基本特征包括：劳动合同的法律效力是怎样的
  

  1、签约单位的合法性：在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2、劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。3、合同双方地位的平等性：在劳动合同订立的过程，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。4、合同的订立必须采取书面形式，劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式是权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。5、合同的具体性：劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用所写、替代或含糊的文字表达，否则极可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

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