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符合条件的情况下，可以：个人参保的，可以补交社保里的养老保险及医疗保险（生育、工伤、失业三险个人不能参保，也不能补缴）。《中华人民共和国社会...
社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险的支付会影响支付年数，重新支付后，其前后的支付年数可以合并计算的中断医疗保险的支付不能享受...
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社会保障是国家为劳动者提供的基本保障制度，劳动者和用人单位应当严格按照《社会保障法》的有关规定，按时足额缴纳社会保障。劳动者不连续缴纳社会保障，会有很多不利影响。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定。劳动者断缴社会保险，直接影响个人累计缴费年限，最终反映退休时领取基本养老金的金额。劳动者断缴社会保险也会影响劳动者生育保险的报销和失业救济金的领取。罗浩律师建议，即使劳动者离开用人单位，也应及时办理个人保险。只有连续缴纳社会保障，才能为劳动者提供更完整的保障。
根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下： 一、养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 二、医疗保险。如果断交半年的，从继续缴费的当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。 三、生育保险。只要断交了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。 四、失业保险。断交半年无影响，只要用人单位和本人累计缴费满一年以上即可。 五、工伤保险。如果断交了，即在不参保状态下无法享受相应的待遇。
这里要分两种情况：（一）您离职后立刻去了另一个单位就职，由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明，去新单位人力资源部接续您的社会保险关系，由新单位继续为您缴交社会保险基金；（二）您离职后暂时没有找到新的工作，由自己以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。只要单位缴交的社会保险基金和您个人缴交的社会保险基金累计满15年，当您达到法定退休年龄时，就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。
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