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一、授权人 授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。 1、授权人的特点：授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必...
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民事代理中，诉讼代理人如果得到特别授权的话，就有权自主决定是否上诉（即打二审官司），是否同意调解，和解（也就是说和你告的那个人私了），是否同意对方诉讼请求（也就是说同意对方的要求），是否放弃或变更己方诉讼请求（放弃或者改变自己的要求），是否撤诉（撤回起诉，不告对方了），是否反诉（比如买台电冰箱没付钱，被人告到法院要你付钱，你觉得对方的货有问题，你要求退货并赔钱，你的要求就叫反诉）等。也就是说，特别授权下，诉讼代理人所作的决定就相当于原告（被告）自己所作的决定。而一般授权下，代理人只能行使除上述权利之外的其他程序性权利，在法庭上不能代替原告（被告）做决定。特别授权须要在授权委托书上注明你所同意的事项（比如说注明授权代理人反诉，上诉，变更诉讼请求等），仅写全权代理或者全权处理的，视为一般授权。
1、授权人是领导者为员工和下属提供更多自主权来实现组织目标的过程。1、授权人的特点：授权是领导者智慧和能力的拓展和延伸，必须遵循客观规律和原则。授权过程是一个科学艺术的过程。2、授权人的原因：（1）由于领导活动具有领导行为与领导目标的间接性的特点。（2）由于当代领导活动的多样性和专业性。（3）由于现代领导不是以领导者为原点的垄断活动，而是下属与领导者相结合的参与活动。3、授权人的作用：（1）明确组织成员之间的关系，使分工更加细致。（2）让领导者腾出时间处理领导活动中最重要的问题。（3）为领导提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断丰富各级领导。（4）可以提高领导决策的效率。能提高企业组织成员的士气；二、被授权人是指拥有行政职权。1、被授权人的特点：其行政职权不是由组织的成立形成的，而是来自单行法授权的主体，也称为法律法规授权的组织或授权组织。二、被授权人的含义：权利人将自己的权利委托给他人行使，被授权人为被授权人。综上所述，我们都知道授权人和被授权人的区别。谢谢阅读。
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。授权人的作用： （1）明确组织成员之间的关系，使分工更细致。 （2）使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。 （3）为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。 （4）能够提高领导的决策的效率。 （5）能够提高企业组织成员的士气。 被授权人是指拥有行政职权。被授权人的特点：其行政职权并不因组织的成立而形成，而来自于单行法授权的主体，也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。被授权人的含义：权利人把自己的权利委托给另外的人去行使，受委托人就是被授权人。
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