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农民交养老保险的方式是: 一种是有工作单位的职工养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由...
法律规定,关于我国农民工养老保险的缴费标准,用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为...
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农民交养老保险的方式是: 一种是有工作单位的职工养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳,在员工工资发放中代扣,单位缴交部分由单位每月缴纳。缴交标准参考各省市《社保管理条例》。退休时可开始领取养老金。关于多地工作,多地缴纳养老保险的问题,可查询相关的养老保险转移合并政策。
今年1月1日实施的《城镇企业职工基本保险关系转移接续暂行办法》规定,实现劳动者在跨省流动就业情况下基本保险关系的顺畅转移接续;只要农民工参保缴费,无论是在不同城镇就业参保还是间断性在城镇就业参保,其权益都可以累加计算;流动就业人员离开原参保地,经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后,只要提出转移接续的申请,所有手续都由相关两地经办机构办理。
劳动和社会保障部1999年3月发布的《关于扩大社会保险覆盖面、加强基金征收的通知》(劳动和社会保障部发〔1999〕10号)第二条规定,农民合同制员工参加单位所在地的社会保险。农民工作为企业的员工,按照规定参加城镇养老保险。根据原劳动部1997年12月发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳动发〔1997〕116号)第一条,员工从参加工作的当月起,所在单位应当到当地社会保险经办机构办理基本养老保险保险手续。农民工只需要履行缴费义务,企业按规定代扣代缴养老保险费;达到法定领取养老金的条件后,享受养老保险待遇。根据国务院1999年1月发布的《社会保障费征收暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)第三条,基本养老保险费的征收范围包括:国有企业、城市集体企业、外商投资企业(中国员工)、城市私营企业和其他城市企业及其员工。这里的员工包括所有与雇主建立劳动关系的个人,不仅包括正式员工,还包括临时工;不仅包括户籍关系在当地的员工,还包括户籍关系在外地的员工;不仅包括城镇职工,还包括农民工。在外企工作的农民工也是外商投资企业的员工,养老保险费也应按规定缴纳。由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式非常灵活,大致分为以下三种:第一,定期缴费。这种方法用于收入相对稳定或相对富裕的地区和人群。富裕地区的农民可以按半年或年支付,其缴费金额可以按收入比例支付,还可以按一定数额缴纳。第二,不定期缴费。这是大多数地区因收入不稳定而采。丰年多缴,欠年少缴,灾年缓缴。家庭收入好的时候缴纳,不好的时候可以不交。第三,一次性缴费。大多数是年龄较大的农民,根据自己年老后的保障水平一次性缴纳保费,直到60岁才按规定领取养老金。
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