低保退休制度还有吗-法师兄

低保是财政转移支付，与你说的退休制度无关。社会保障制度建设至今也不过二十年不到的时间，中国是从无到有的走过来的，最早也是抄的其他国家的版本，有缺陷有不完善的地方很多，需要改进的地方还有很多，这些都是事实。每个国家遇到的养老制度的问题都不一样，希腊吵这个问题炒了多少年了。美国每次大选也争这个话题。台湾地区前几天刚刚因为退休金问题闹的游行。

答

低保领取的条件跟是否退休没有关系。低保，是看家庭人均收入和人均财产，是不是在当地规定的低保户标准之下。如果确实低于标准的，可以继续享受低保，...

答

领取生活津贴的条件与是否退休无关。生活津贴取决于家庭的人均收入和人均财产，以及是否低于当地规定的生活津贴家庭标准。如果确实低于标准，您可以继续享受生活津贴，超过标准的将被取消。申请生活津贴，必须满足以下条件：1、　没有生活来源，没有劳动能力，无法确定赡养人、赡养人或赡养人，以及没有赡养、赡养或赡养能力的城市居民．　仍有一定收入，但家庭月人均收入低于当年城市生活津贴标准的城市居民．　非农业户口城市居民持有其他郊区（县）人民政府所在地的非农业户口城市居民，结婚，在上述地区定居，月人均收入低于城市生活津贴标准．　未及时办理户籍手续，家庭月人均收入低于本市当年城市生活津贴标准的非农业户口，刑满释放或者解除劳动教养后，原为本市非农业户口．　其他符合城市生活津贴条件的人员。

员工退休管理制度员工达到规定的退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续，不再列入在编人员。退休人员必须按国家规定的年龄退休，未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。员工虽已达到退休年龄，但因工作需要，报经人力资源部审核，总经理批准，办理延期退休手续。不具有退休条件，但医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应办理退休手续。各部门每年年初应填写本年度员工退休人员名册，做到按时退休。办理人员退休，应按各部门管理权限报经批准，查对本人工资台账，计算并填写测算统计表，连同审批表一并交人事部。退休人员劳保福利规定：已经办理离退休手续的员工，按政府劳保规定，由财务部按退休标准计发退休费，不再列为在编人员。领取退休费的职工，享受本单位在职员工洗理费标准。退休员工，享受国家的副食品补贴。员工退休后，其医疗待遇，直系供养亲属医疗待遇不变，外购药品凭医院外购单予以报销。退休员工因病或非因公死亡，其丧葬费、直系供养亲属救济费标准同正式员工。退休人员的档案：人力资源部建立退休人员档案，对退休人员的基本情况有系统地记载，定期统计、归档。建立部门退休人员档案，包括退休人员的基本情况、家庭住址、技术专长等。对退休人员实行动态管理，随时登记并统计退休人员情况。

退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。