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个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴...
个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员...
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这样不一定合适,因为挂靠一个单位自己缴纳刚各项保险及公积金均须全额缴纳。比如养老保险缴纳比例为28%,医疗为10%,失业为3%,生育为0.8,工伤为1左右,当然缴费基数要随企业标准而定。 而如果你按灵活就业参保,则缴费基数为社平工资,目前标准为年27465,养老20%,医疗8%,生育0.4%,失业及工伤不须缴纳。 因此,你可以计算一下两者对比各缴纳的数额及将来可能享受的待遇,权衡后决定是否去挂靠参保。
挂靠单位缴纳社保的后果如下:1。员工需要全额承担个人缴费和单位缴费,所以缴费金额会更多。2、如果员工在事故发生后属于工伤范畴,可能会出现纠纷。三、挂靠单位代缴存在单位未缴或少缴的风险。四、可能需要支付挂靠公司的一定费用。5、参保客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法行为。一经发现,合作协议将立即终止。情节严重的,社保将依法提交有关机关处理。
如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示:所以,个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多,得到的保障也要多得多。不是能提前五年退休吗?女性五十退休的话,三十五岁已经是最晚的交费年限了!这是可以往前补交的,退休前加上补交的只要达到最低十五年即可。我的意思是挂靠单位可以提前5年退休,这个好处也不如自由职业者自己交保险好吗?一、自己缴纳贵没必要,找个单位缴纳比较划算。二、你?挂靠单位需要找相关的单位说明如果单位不给你办理你也没办法。?三、单位没有什么风险因为单位要求都要给职工上保险的所以单位没有好处也没有坏处。四、你可以自费缴纳也可以单位缴纳单位缴纳便宜。我一个月交470多元,但是个人部分能转多少
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