劳动争议调解组织收到调解申请之日起多久内可以申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请劳动仲裁可以申请哪些组织调解
  

  发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 通过对文章的阅读，相信大家对于劳动仲裁调解书的法律效力是什么样的以及相关知识一定有自己的见解，劳动争议，如果最后是以调解书的结案的，对于双方来说，其实还是挺方便的，因为对于劳动仲裁调解书来说也是具有法律效力的。这是ask.com小编为您整理的内容，希望对您有所帮助。

• 问劳动争议调解组织未在多少天内达成调解协议，还可以申请劳动仲裁吗
  

  你说的可能是劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书吧？关于前者，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。关于后者，劳动争议仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。当事人对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

• 问劳动仲裁可以申请哪些组织调解
  

  发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 知道如何正确起草仲裁调解协议以及相关的注意事项是什么是非常重要的，文章就设计了仲裁调解协议的范文以及流程，仲裁也是具有一定的法律效力的，而且如果没有经过这一步，法院也是不会受理的。通过对文章的阅读，相信大家对于劳动仲裁调解协议范本及流程以及相关的知识有所了解，如果还有什么问题，欢迎咨询。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,790人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,599人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,331人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,494人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁可以申请调解吗

  281人已浏览

• 
  发生劳动争议可以向哪些组织申请调解

  1,023人已浏览

• 
  劳动人事争议调解仲裁申请条件

  1,020人已浏览

• 
  劳动仲裁法解读——调解申请

  188人已浏览