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辞职后社保断了,可以采取灵活就业的方式缴纳社保。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构...
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辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 个人缴纳的方法: (1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 (2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 (3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。 第 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
辞职后社保断交的,劳动者可以自行缴纳,携带离职证明、社保手册、保险缴纳单到劳动局办理失业证注册失业,到人社局办理社保转接。补交手续如下: 1、单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,劳动者向所属社会保险经办机构申请办理; 2、劳动者准备相关的原始资料,如: (1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》; (2)身份证原件及复印件; (3)职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单; (4)《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记》。 3、到当地社保局填写补交申请表,核验无误进行缴费。 社保断交影响参保人员的社保待遇、影响缴费年限的计算。在社保资格中,职工养老、医疗的缴纳年限累计计算,断保部分资格会被一并中断,重新缴纳达到一定时间后可以恢复资格。
劳动者离职后的社保一般是这样处理: 1、养老保险,即使公司停交了,个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续,转到新的就业地区; 2、医疗保险,辞职后的处理方式基本跟养老保险一样,个人账户里面的钱可以在当地继续使用,不会受到影响; 3、工伤保险、失业保险和生育保险辞职之后保险是自动解除的,但是只要失业保险缴费满一年,不是个人原因造成失业的,可以领取失业保险金。
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