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1.可以要求单位补交 2.公司没有权利这样做，这样做就是违法，你工作一个月就要交1个月的社保 3.工作不满1个月，公司倒是可以不交，但如果公...
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劳动者离职当月社保卡是可以用的，通常社保卡兼备有医保卡的功能，劳动者的社保卡中有医保余额，劳动者可以用医保余额购买日常医保药品，不会丢失，和离职时间没有直接关系。
1、社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。 2、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
7.30日辞职，一般公司来不及为你办理社保转出，最快也要8月初再办理了。而社保局规定当月办理转出，当月仍旧要交社保的。所以你的社保实际是交到了8月份。停了后，就没人为你交了，一般工作停几个月，社保就停几个月。像你还要继续找工作的，社保停了就停了不要尝试去自己交，很不合算。公司为你交时，你自己只需要交工资的11%公司负责48%。你自己交后就要2份一起交，费用很大。社保年限是累加的，中间断几个月可能会对退休后的退休工资高低有微量影响。不过这个说不准的，说不定以后国家制度变更了，计算退休工资的方法又变了。就现在来说交的越多以后拿的越多。
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