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我国法律保障所有公民的人身自由,包括去任何地方的自由和不去任何地方的自由。堵门实际上限制了债务人及其家人的人身自由,使其无法自由进入自己的房...
违法的,工地要账在很多时候是无奈之举,这种情况的出现原因很多,但是若处理不慎,原本是有理一方的要账方,即债权人,却可能会违法,严重者甚至会触...
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讨薪应该通过正当途径,例如诉讼、上访等来解决,围堵工地、停水拉电闸都是违法的。如果抛开社会现状和习惯,严格以法律来判断的话,拉电闸如果对工地造成了损失,拉电闸的人是需要承担赔偿责任的。工地拖欠工资是工地的过错,可拉电闸就是工人的过错了。打个比方,乙欠甲的钱,乙就是不还,结果甲把乙打成重伤,那么甲肯定是要赔偿乙的医疗费甚至要坐牢。
别人欠你钱,是债权债务法律关系。你可以通过起诉等合法方式维权。你开车堵大门是侵犯别人的正当权益,是又一个法律关系,情节严重的有可能违法。建议合法维权,要不然自己权益没维护好,又被处罚,得不偿失。中华人民共和国治安管理处罚法第一节扰乱公共秩序的行为和处罚第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
1、劳动关系双方对是否无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持向有管辖权的起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《》第九十一条的规定,用人单位克扣或者劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请仲裁,行政处理程序终结。2、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼,则需待判决生效后,申请法院强制执行。
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