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诊断证明是不用自己写的,一般要求县级以上医疗单位出具,有的乡镇等医院出具医疗诊断证明比较随意,因此需要一定核实。《人身损害赔偿司法解释》第十...
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t职业病诊断机构做出职业病诊断后应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病对患有职业病的还应当载明所患职业病的名称程度(期别)处理意见和复查时间。t职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署并经职业病诊断机构审核盖章。t职业病诊断证明书应当一式三份劳动者用人单位各执一份诊断机构存档一份。t职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。t职业病诊断证明书t姓名:性别:出生日期:年月日
诊断证明是不用自己写的,一般要求县级以上医疗单位出具,有的乡镇等医院出具医疗诊断证明比较随意,因此需要一定核实。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
根据法律规定,当患者在医院检查治疗时,患者和医院之间已经形成了医疗服务合同关系,医院应当严格遵守医疗卫生管理法律、法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,严格按照有关程序进行检查及治疗,如果医院在诊治过程中没有对患者进行全面检查,导致患者严重疾病被漏诊,因错过最佳治疗期而恶化,即使医院漏诊的行为不构成医疗事故,患者仍可追究医院的违约责任,即对与漏诊有关的损失应当承担赔偿责任。
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