病危通知书谁有资格签字

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• 问员工辞退通知书要不要有书面签字
  

  公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的，就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。当然，采用由员工在辞退通知书上签字的方式的，可以最直接、有效地证明员工收到了辞退通知书。

• 问医院发病危通知书,医生在家属未知的情况下签了病危通知书,现在我奶奶没在了,医生构成什么责任?
  

  医院的医疗行为也很有可能存在问题，因此在这个时候你们一定要做好维权的准备，首先要固定证据，当务之急是把患者目前的住院病历封存并复印，做证据保全，最好有律师及时参与封存，尽量不要给医院留足修改或伪造病历的时间。如果患方要维权，医院一般都会要求患方做医疗事故鉴定。作为医疗专业律师，不建议患方去做医疗事故鉴定，医疗事故鉴定委员会与医院同属于卫生系统，互相包庇的可能性比较大。建议做医疗过错的司法鉴定，在鉴定之前可以让律师代为咨询医学专家，将专家意见提交给司法鉴定中心，以便获得客观公正的鉴定结果。若有需要，可来电详询。

• 问医院没下病危通知书，病人突然死亡有责任吗
  

  建议及时复印病历材料，然后封存病历材料，向当地的卫生局提出医疗事故技术鉴定的申请，如果能鉴定为医疗事故，医院一般迫于压力会和患者或者家属协商赔偿事宜，如果他们不协商，可以向法院起诉，当然，即便不属于医疗事故，同样可以向法院起诉，由法院进行医疗过错鉴定，或者直接向法院起诉，由法院组织进行医疗过错鉴定，然后根据鉴定的结果进行判决。

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