在工地上受伤了怎么要求赔偿-法师兄

先在事故发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请，个人可以在1年内申请。然后等治疗伤情相对稳定后在进行劳动能力鉴定。肯定有麻烦，如果医疗保险不能报销的话，可以向医院申请个人信息更改，换成自己的名字。如果没有参加工伤保险的雇工，可以等治疗终结后，申请伤残鉴定，然后要求公司赔偿。

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先做伤残鉴定，根据鉴定结果有求赔偿，在工作时间受伤的，可申请工伤赔偿。可申请劳动仲裁（在仲裁前要先搜集能证明你们之间劳动关系的证据），劳动仲...

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如果在上班时间上班地点受伤，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗...

应当进行职业病鉴定，这是提出索赔的关键性证据。携带身份证、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料申请职业病诊断，获取《职业病诊断证明书》，凭借《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔。当然，你也可以继续申请工伤认定，依据劳动能力鉴定等级索赔。根据鉴定等级，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。

首先，您可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（省卫生厅向社会公布的本省承担职业病诊断的医疗卫生机构，必须在这些机构进行诊断）其次，如果确诊患职业病的，应当给您认定为工伤。所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。再次，工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特别提醒：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。单位或工伤保险基金支付的范围包括：医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等。

你已经构成伤残，至少可以评九级。你好，像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。