工资涨幅怎么样计算

大家都在问查看更多

• 问山西退休工资涨幅是怎样
  

  山西省退休工人工资涨幅标准是： 一、根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2015年1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金。 二、涨幅标准是： (一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。 (二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。 1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元; 2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元; (三)2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。 (四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。

• 问公积金里涨幅多少计入工资
  

  职工住房公积金的缴存主要依据两个要件，一是缴存基数，二是缴存比例。职工工资上涨后，缴存基数将在下一年度上调，而不一定会调整缴存比例。 1、根据《住房公积金管理条例》第十六条第一款规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

• 问今年涨工资是怎么样计算的
  

  退休金计算方法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  897人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  829人已观看

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,352人已观看

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休工资涨幅怎么计算

  434人已浏览

• 
  退休工资涨幅怎么算算

  172人已浏览

• 
  涨幅薪资怎么算？

  2,686人已浏览

• 
  退休工资涨幅计算公式是什么

  476人已浏览