工地受伤，老板不赔偿该怎么办？

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• 问在工地受伤, 老板不赔偿该怎么办
  

  1、如果老板是个人，没有注册单位，则两人之间是雇佣关系，工人可以向法院起诉要求人身损害赔偿。法院受理后，申请法院委托机构鉴定伤残等级，然后根据伤残等级索赔，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费； 2、如果老板注册了单位，建议在事故之日起一年内申请工伤认定，认定下来后申请工伤鉴定，然后再根据鉴定结论索赔

• 问工地受伤老板不赔偿应该怎么办
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

• 问工地上受伤老板不赔偿该怎么办
  

  首先，这个已构成工伤， 单位应在30天内为你方申请工伤认定。 如单位不申请，你们可以自己申请。 认定后，可向单位主张工伤待遇。 单位不给可以提起仲裁。 另一方面，打人者有可能承担刑事责任， 这个要看鉴定结果，是不是轻伤以上， 在刑事诉讼中可提起附带民事赔偿诉讼。 综上，你方可以主张一伤双赔。

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