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社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险...
生育保险属于社保。职工不缴纳生育保险费,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险...
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险(cc)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
工伤保险是社会保险,商业保险和社会保险相互补充,与工伤保险相对应的商业保险主要有几个部分:1、意外死亡和意外伤害,工伤保险和商业意外伤害保险不冲突(如果符合商业重大疾病状况,或者人寿保险死亡请求,也不冲突),这里的意外伤害是意外死亡和障碍,商业保险意外伤害死亡按保险额赔偿,障碍按规定的障碍等级按比例赔偿2、医疗费用,这里只能起到互补的作用,工伤保险报销剩余的部分,可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分,不可以那边报完这边再全额报!3、住院津贴:商业意外保险有住院津贴,住院一天补贴约定的钱数,这也与工伤保险不冲突!综上所述,只是医疗费用的清算部分,有一定的冲突!但工伤保险只管因公发生的,而商业意外伤害与意外医疗,除了免责条款里的情况,其他都是可以保的!不冲突的部分,可以同时享受。
社会保险,也就是俗称的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费,后两样是单位缴费。 养老保险是指到达退休年龄、办理退休手续之后可以领取退休金; 医疗保险是因病就医,花费达到一定金额后,可以报销一部分; 失业保险是指非因本人原因失业的,可以领失业金; 生育保险是女职工产假期间,可以领生育津贴; 工伤保险是职工因工作原因受到事故伤害,可以享受工伤待遇。 简单地说就是这样,单位和个人各拿一部分钱出来,为一些特定情况提供保障。
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