欠薪多久算是刑事责任？

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• 问拘留多久算刑事责任
  

  拘留分为两种，一种是刑事拘留，一种是行政拘留。如果仅仅是一般的违法行为，根据《治安管理处罚法》给予行政拘留，期限一般是5天至15天。这种行政拘留不属于刑事责任。对于刑事拘留，是因为对于比较严重的违法行为，司法机关感觉有必要动用刑事手段予以打击了，而对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施。虽然拘留不等于就一定承担刑事责任，但一般被刑事拘留的人，最后大部分都会被追究刑事责任，除非侦查机关搜集的证据不足或者有其他的法定从轻处罚的情节，可以不予处罚的情形。 《刑事诉讼法》第91条

• 问欠薪多久算拖欠工资？
  

  全称是工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。我国《》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

• 问拖欠工资多久算欠薪
  

  劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 根据《工资支付暂行规定》只要超过了约定的发薪日就构成拖欠工资。 实际中，超过一个发薪周期，即超过一个月，就可申请劳动监察部门作处理了

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