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找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案...
人社局(过去叫劳动局)这是在推卸责任,这不是司法局的责任,你可能遇到不懂业务的人啦。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
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到劳动监察大队投诉,劳动监察大队需要工商机关出具的用人单位营业执照,是需要提前到工商局,申请出具营业执照证明的。如果有了用人单位的工商营业执照或者证明,就不需要再到工商局了。该证照主要是证明该用人单位是合法的企业,用于证明和劳动者存在劳动关系。不是合法的企业,劳动者不能主张劳动关系,只能主张劳务关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 事实劳动关系的处理: 1、及时签订书面劳动合同。 2、对不愿订立劳动合同的员工,要立即发出《劳动合同限期签订通知书》。 3、根据法律规定,解除目前的事实劳动关系。
确定劳动关系不是最终裁决,对确认劳动关系的裁决不服的,可以向法院起诉。一般来说,不超过当地月最低工资标准12个月的劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿的争议属于最终裁决。
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