特殊工种者能够跨省解决退休吗-法师兄

特殊工种者能够跨省解决退休吗

2022-07-13

公司已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的。符合法定提前退休年纪，根据国家有关文件从事井下，且到达上述退休年纪的工人应该退休。符合上述特殊工种要求，且只限于本行业从事其他有害身体健康工作累计满8年的、高温等工作累计满9年的。 (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休要求的，其他行业不能参照，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述限定； (2)工人本人符合特殊工种退休的要求。特殊工种名录必须经国家劳动部门或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，即从事高空和特别笨重体力劳动工作累计满10年，对解决特殊工种退休有如下限定，女需年满45岁，男需年满55岁单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种要求的。

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【法律意见】达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是： 1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年； 3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。二、规范退休审批程序，健全审批制度 (四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。