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档案挂靠的程序是什么

2022-06-07
档案挂靠的程序 (一)申请。 1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》,并提交拟委托代理的人员名册; 2、个人档案挂靠,填写《人事、行政关系管理手册》。 (二)审核。经人才服务机构审核符合条件后,发出调档函,调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。 (三)签约。经双方协商,签订《人事、行政关系管理手册》,单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。 (四)履约。受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务: 1、主动提供人事政策、法规文件等服务; 2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等; 3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料; 4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作; 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等; 6、受理委托代理单位的党组织管理; 7、受理员工办理证照事宜; 8、办员工招工手续有关事宜; 9、承办与人事管理相关的其他事宜。

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