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办理工伤理赔所需材料如下: 1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清...
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认...
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1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送); 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送); 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件); 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件); 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定应当向劳动保障部门提交下列材料:(一)工伤认定申请表(一般由劳动局提供表格);工伤认定申请表应当写明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;包括劳动合同、工资条、工资卡、工作证、证人证言等能够证明双方存在劳动关系的证明。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。主要指病例、住院证明、出院记录等。
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