在原公司解除劳动合同需要社会保险局备案吗

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• 问解除劳动合同需要社会保险吗
  

  解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问原企业解除了劳动合同社保局没有备案怎么办
  

  原企业解除了劳动合同，社保局没有备案的，不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保，如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

• 问被公司解除劳动合同需要去公司备案吗
  

  解除劳动合同备案，即使双方签字认可，也可以生效。备案不是必须的，这是用人单位的责任和义务。不备案的，不影响合法劳动合同的效力，不利后果由用人单位承担。

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