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在员工签订的劳动合同中手写的部分有: 劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所,合同类型如:固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工作...
(1)写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分,不需要单独签订合同;(2)公司与员工之间构成劳动关系,即构成用人单位与劳动者的关系,用人单位为员...
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劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份 1、劳动合同要加盖用人单位的公章 2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章以上是 劳动合同在哪里盖章的回答
劳动合同由劳动部门见证并且盖章的,会在劳动部门备案,将来发生纠纷、如果劳动合同遗失,可到劳动部门调取合同。并且,劳动部门见证的,通常会对合同的内容进行审查,相对而言,劳动合同的内容会比较公平、条款也会更完备从法律效力上看,对于同样的劳动合同,并不会因为未在劳动局备案,产生不同的效力。
劳动合同单位所在地区县级劳动局可以备案。《劳动合同法》第七十三条规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门应当听取工会、企业代表督管理中,应当听取工会、企业代表和有关行业主管部门的意见。
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