公司申请破产，企业欠款通过诉讼可以要回来吗-法师兄

在证据上作为文章，还是可以通过法院把钱要回来的。首先，依法，债权和诉讼时效是2年，而非你所讲的3年。那你的欠款是否超过诉讼时效，就要看此债务是从哪一天来始计算的了。如果是从吃饭签单子挂账那天起算，只要超过2年，此债务虽然还存在，但不能通过司法程序索回了。说一句法谚法吧，“法律从不保护躺在权利上睡觉的人” 那么如何在证据上作些文章呢？“没有明确约定还款期限的，从债权人要求债务人还款时开始计算诉讼时效。”具本法条不给你翻了，大概是这意思。依我的经验判决，你家的情况应该是你父亲拿的吃饭的签单，只有签字人的名字和所在单位，以及所欠的饭款，和签字时的日期，一般来讲，签字人是不会在账单上注明还款日期的，如果注明了，超过2年诉讼时效，你就真的不好要了。只要没有注明还款日期，就好办了，你可以要求他们还钱，要是不还钱，你就让他们给你打个欠条，注明打欠条的日期，这就可以证明你最后一次要求还款的日期并未超过2年时效。

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破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。需要说明的是，并非所有与破产案件有利害关系的人都具有破产申请资格。例如，公...

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《诉讼费缴纳办法》第四十四条当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免...

公司申请破产，劳动合同终止时拖欠工资由用人单位一次性支付。破产财产清偿破产费用和共同利益债务后，应当优先清偿破产人欠职工的工资。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。

视情况而定：一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

工资是企业的债务，企业到期不能清偿工资的，可以申请破产。根据《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条第一、二款规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。