劳动仲裁进度怎么查询

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• 问劳动仲裁是怎么查询的？
  

  用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。 违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。 申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95% 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。 需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。 提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁应该怎么查询
  

  用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。 违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。 申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95% 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。 需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。 提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁结果怎么查询
  

  到人力资源和社会保障局咨询 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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