办理离职申请怎么写

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• 问离职申请怎么写
  

  你好根据「劳动合同法」第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你要有证据证明你已经提前一个月提交离职申请即可。例如：录音证据。如果，单位不让离职克扣工资或拒绝出离职证明的或者拒绝办理退工手续的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问怎么写离职申请怎么写?
  

  亲爱的离职申请领导：自200Ｘ年Ｘ月入职以来，我一直很享受这份工作。感谢各位领导的信任、培养和包容，感谢各位同事的帮助和关心。近Ｘ年来，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来丰富自己，增加了一些知识和实践经验。我真诚感谢公司两年多的照顾！当然，我也认为我在这Ｘ年的工作中做出了最大的努力。但是由于一些个人原因，我最终选择向公司申请辞职，希望今年Ｘ月Ｘ日正式辞职。希望领导能尽快找到合适的人来接替我的工作。我会尽力配合交接工作，保证业务的正常运营，为公司和客户履行最终责任。我希望公司能考虑和批准我的申请。申请人：年月日。

• 问请问离职申请怎么写？
  

  对于您的疑问现作回复如下： 1.标题：“离职申请书”或者“离职申请报告” 2.称谓要对。 3.正文：说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长。 4.离职原因：身体健康问题 5.再表感谢和衷心：在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。 6.在离职申请书的末尾写上你的名字和日期。

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