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因工伤从上海搬到江苏当地去不去退货

2022-07-08
一、遇工厂搬迁,工厂员工是可以按照合同法索取赔偿的。 二、如果工厂是搬往异地,根据《劳动法》第二十六条的规定有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况,劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资,不满一年按一年计算,但最多不超过12月”的经济补偿。

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