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50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满1...
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50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
合适的社会保险,简称社会保障,是指国家具有收入重分配功能的非营利性社会保障体系,以防止和强迫大多数社会成员参与。社会保障是一种为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济体系。社会保险计划由政府组织,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费用)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可以从基金中获得固定收入或损失的补偿。这是一种再分配制度物质和劳动力的再生产和社会稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
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