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在校期间无违法违规问题、成绩合格的普通高校全日制统招大学生，毕业时，学校均将报到证上联、毕业证（学位证）、落户材料原件发给本人，报到证下联存...
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报到证上的期限过期将失效，无法报到。报到证上的期限是指报到证的有效期。按照人事管理制度报到证过期将失效，持证者失去毕业生身份，成为社会待业人员。所谓“报到证”全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是列入国家就业计划的毕业生（统招毕业生）用于就业报到的证件。其有效期一般为两年，自签发之日开始计算。但是，由于就业形势的严峻，一些地区已经将这一期限延长至三年。在报到证的有效期（俗称“择业期”）内，持证人员可以按照毕业生身份享受毕业生的就业待遇。超过有效期仍未就业，将失去毕业生身份，按照社会待业人员进行管理，档案材料应当由毕业生就业指导服务机构转移去本人户籍地的待业人员档案管理机构，以待业人员身份就业。
1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正； 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。 国务院办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知规定，省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。
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