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在相关工伤法中,那个工伤期间申请工资的问题,工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
连带责任保证,是指当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。即连带责任保证的债务人在主合同规定的履行期届满没...
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根据《中华人民共和国个人所得税法》,除了国家规定的可以加班税加班税免税的补贴、津贴之外,节假日、休息日和平日的加班所得,都要合并到当月的工资薪金中征税。如果是单位外的“加班”,则要按“劳务报酬”来计算征税。这就是说,加班费需缴纳个税早就客观存在,而国税局的公开解答只不过是一次税务常识的重申,根本不是所谓的“增税”。
在工伤法中,那个工伤休养有没有工资的问题,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴
1、当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。 2、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解成功,根据调解书制作裁决书。调解不成的,应当及时作出裁决。
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